在西安

　　企业的话说得越多，你会发现讲得通的越少。我可以给您举个例子。

　　第一个例子是上星期从阿迪达斯公司(Adidas)发来的一封电子邮件。主题栏上说：外出自动回复。内容是这样的：“感谢您发来的电子邮件。阿迪达斯有个明确的远景：激情。它也有一个明确的使命：成为全球领先的体育品牌。20 05年，我们将通过无数令人振奋的产品和营销活动，给这个使命赋予生命。正因为这个原因，我外出了，1月26日才回来。”

        受金融风暴的影响，今年大学生的就业形势相当严峻。统计数据显示，截至4月24日，广东省高校毕业生的总签约率仅为14.7%。毕业在即，不少大学生的工作仍然没有着落。那么对于缺少工作经验的大学生们来说，怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢？日前，管理咨询机构向阳生涯在众多的岗位中评选出大学生就业最易上手的八大岗位，为那些仍未能找到工作的大学生指点迷津。

　　NO.1 公司前台/文员

　　通常前台和文员都是做一些日常行政事务，基本上属于“打杂”的岗位，对于大学生而言工作难度相对较低。

　　点评：企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板，尽管不一定有太多表现个人能力的机会，但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会，还是可以为自己赢得职场转机的。

1.一次只担心一件事情。

女人的焦虑往往超过男人。哈佛大学的研究人员对166名已婚夫妇进行了6个星期的研究,发现了因为女人们更爱方方面面地考虑问题,所以女人们比男人更经常感到压力。她会考虑自己的工作、体重,还有每个家庭成员的健康等等。

2.每天集中精力几分钟。

比如现在的工作就是把这份报告打好,其他的事情一概抛在脑后,不去想。在工作的间隙,你也可以花上20分钟的时间放松一下,仅仅是散步而不考虑你的工作,仅仅专注于你周围的一切,比如你看见什么,听见什么,感觉到什么,闻到什么气味等等。

又是一年毕业时，这个故事不仅能告诉我们一些求职经验，更是在结尾处幽默了现实一把[teeth]

我的一个老同学开创了一个软件公司，开发了一系列软件，生意越做越大。
他来到我居住的城市后马上打电话给我：“是我啊！听出来了吗？是这样的，我到这儿的大学招毕业生，要在这儿呆上五天，咱哥们趁这个时间好好聚一聚。我做东！”

既然他要做东，我理所当然顺水推舟。人家是老板，不吃白不吃！
我来到他下榻的宾馆，看见一个大学生模样的人站在他面前接受面试。

NO.1矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头；离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是，此乃机关人员挥之不去的烦恼。

NO.2尴尬定律：苦干的不如巧干的，还有所谓干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。对此，你不服不行。

NO.3变脸定律：见到上司唯唯喏喏，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的；见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。

NO.4活跃定律：领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而领导不在的时候，气氛会变得异常活跃，可以海阔天空，说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。

你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。

一味地在工作中严格要求自己固然好，但若与同事龃龉过多，也会成为你通往成功之路的暗礁，不可小视。因此，没有人愿意成为毫无人缘的“讨厌虫”。以下有一面镜子，请对照着看自己是否无意之中犯了禁。

1、泄露秘密者：所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。

九月到了，不少大学毕业生开始走出校园，步入新的工作岗位。都说江湖险恶，办公室从来就是燃点硝烟的战场。中国人喜欢勾心斗角，这是没办法的事情，谁让咱们敬爱的毛主席早就说下了名言警句：“与人斗，其乐无穷”呢？各位就业市场上大白菜们，既然我们没法坐火箭飞往美国，就安下心来，把自己好好锻炼成一位人际关系的高手吧！下面给职场新人列举一下办公室里需要提防的“金枝欲孽”，免得战火烧到身边还懵然不知。

一、刚刚认识就对你特别好的老同事，要提防。

来源：圆圆的月亮在地上

在我们的社会交往中，有三种规则：第一种叫陌生人规则，第二种叫家人规则或者叫亲友规则，第三种叫熟人规则。这三种规则是很不一样的，比如说我们遇到一个陌生人的时候，因为不认识我们才握握手，谁回家跟你爸说，爸，终于见你了，咱握握手；那是浪子回头，终于认了你爸，不过认爸不会握手，是会抱的。握手是个陌生人规则，“这个是王总，王总，你好，幸会幸会！”这是陌生人规则。

来源：搜狐教育社区

如何教育孩子始终是让父母最为头疼的事情，怎样的方式方法才是正确的？在国外很多父母看来，以下是他们认为不合适的做法。

孩子成炫耀比较对象
中国人一方面爱面子，一方面想鼓励孩子上进。常常说，你看人家孩子多用功，成绩多好，人家又得了什么奖。
这种比较最要不得，况且常常是当着很多人的面说。说难听点，孩子考试考不好只怪你基因太差。你每一次把孩子和别人比，只带给他多一份不满和痛苦，对于事情没有什么帮助。

文/交广商学院首席培训讲师谭小芳

实事求是地说，许多创业、正在创业的旅行社经理人——他们都因遵循谭小芳老师（预定谭老师创业培训课程，请联系淘课网）建议的成功法则，所以他们创业成功了。由于电话和邮件形式的答复没有效率，出于帮助更多志于在旅游行业创业的朋友，谭小芳特整理、公布于下：

1、懂得做人
品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。